Agir pour faire cesser la souffrance au travail
Quels sont vos recours contre l'employeur
L'employeur a l'obligation de protéger ses salariés contre toute forme de harcèlement. Si l'entreprise reste passive, Maître Letticia Camus engage les procédures pour faire cesser le trouble, obtenir la nullité d'une éventuelle sanction et solliciter une juste indemnisation pour le préjudice subi.
- Engagement d'une procédure de prise d'acte ou de résiliation judiciaire
- Demande de protection fonctionnelle et mise à l'abri du salarié
- Poursuite pénale ou civile de l'auteur des faits de discrimination
- Négociation d'une sortie sécurisée du contrat de travail
L'approche du cabinet repose sur une dimension humaine profonde, visant à vous redonner le contrôle sur votre vie professionnelle et à obtenir une réparation à la hauteur des souffrances endurées au quotidien.